12月23日下午，公司工会举办的2020年“导师带徒”活动总结表彰会在15楼会议室隆重举行。

会议首先由工会副主席李惠丽作2020年“导师带徒”工作总结。随后，公司党委副书记、工会主席余国华宣读表彰决定，集团及公司领导分别为2个优秀组织单位和15对优秀师徒进行了颁奖。会上，优秀组织单位代表车都天然气公司工作和优秀师徒代表高压运行中心罗洪刚、武昌抄收中心罗梓珊等分别作了交流发言，他们分享了师徒学习和工作日常的心得体会，以实际事例阐述了“导师带徒”是技能传承、精神传承、文化传承。同时，会上还通过“师徒工作视频”、“师徒谢师恩”等环节，邀请了三对优秀师徒代表用简短、质朴的语言表达了对师傅的崇敬和对徒弟期许，互动画面感染在场每个人。随后，工会办公室柳翠华在会上通报了导师带徒问卷调查情况，通过问卷调查吸取了基层工会、部门及广大师徒的宝贵意见和建议，为不断总结及完善导师带徒工作有了信心和方向。

会上，各级领导对“导师带徒”活动取得的成效给予了充分肯定，分别对此活动提出了意见和希望。燃气集团公司工会主席龚必安和公司范进才总经理分别指出，一要师傅“毫无保留”传授技能和品格，二要进一步培养复合型人才；三要从机制上保障导师带徒工作；四要持续开展好导师带徒活动。

会议最后，集团公司总经理兼天然气公司党委书记、董事长康志刚同志提出意见和希望：一是总结“导师带徒”工作，各部门要积极参与，充分展示师傅的成长和徒弟的进步，对该工作取得的成果进行总结；二是坚持信念，持续把“导师带徒”工作做成品牌，与公司企业文化融合；三是健全管理机制，与公司人力资源规划人才通道结合起来；四是以点带面，结合劳模创新工作室示范引领作用，弘扬劳模精神，营造“比学赶超”的良好氛围。

在“十四五”规划即将开局之际，公司工会将不断创新职业技能培训模式，进一步完善管理机制，为广大职工搭建建功立业、创新创造、技能提升、文化交流的平台，营造精益求精的敬业风气，为公司提供源源不断的人才支撑，共同开启“武天”新征程的壮丽篇章！

燃气集团公司总经理兼公司党委书记、董事长康志刚、燃气集团党委副书记兼工会主席龚必安、工会副主席董文香应邀请出席会议，公司总经理范进才及领导班子成员等相关部门领导、师徒共100余人参加了会议。（工会办公室  曹倩供稿）